设计工作性质
Design Job Role
确定公司的需求，描述吸引合适人选所需的工作职责和专业知识。
人力资源服务
Human Resources Services
设计工作性质
招募员工
Recruitment
广告，选择合适的候选人进行面试，面试候选人并提供候选人报告以供公司评估。
工资单
Payroll
合并员工信息以进行薪资计算，及时支付薪水和发放薪水单给员工。
公司手册
Company Handbook
为人力资源部和员工制定公司政策手册，以在工作场所建立重要政策。
人力资源表格和清单
HR Forms and Checklists
创建与人事相关的表格和检查表，以帮助公司满足MOM的法规并指导人事团队进行公司的人事流程。
工设置人力资源软件
Set up HR Software
记录员工的信息和文件，请假申请系统和考勤管理系统。